Informe sobre los perfiles de las ofertas de empleo


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El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público De Empleo Estatal realiza anualmente, desde el año 2012, un estudio referente a los “Perfiles de la Oferta de Empleo”, que profundiza en el conocimiento de los perfiles profesionales y de las competencias que requieren las empresas para cubrir sus puestos de trabajo. Contiene información de las ocupaciones que se ofertan por las empresas de Internet y, a modo de ficha recoge: la caracterización de la oferta, las competencias específicas requeridas para desempeñar el empleo y el perfil requerido al candidato, con cuatro puntos: características personales, formación y competencia, idiomas e informática y competencias personales

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Como planificar la búsqueda de empleo

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Planificar la búsqueda de trabajo tiene efectos positivos evidentes. Una mala planificación de la búsqueda de empleo o la no existencia de tal planificación, puede venir acompañada de una falta de resultados, de un caos en la búsqueda y de la sensación de desasosiego por la demora en el tiempo de la consecución de un puesto de trabajo.

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Linkedin se basa en los match de Tinder para su nueva herramienta

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LinkedIn es la red social más usada entre los profesionales. Con sus 500 millones de usuarios en todo el mundo, esta plataforma se ha convertido en una herramienta eficaz en la búsqueda de empleo, especialmente entre los jóvenes.

Para las nuevas generaciones acceder al mundo laboral se ha vuelto cada vez más difícil. En ese sentido, una de las consecuencias más importantes ha sido la adquisición de experiencia profesional en una empresa. Conscientes de esta barrera, desde la plataforma digital han querido superar este obstáculo creando un sistema donde jóvenes y  profesionales expertos -mentores-, puedan ponerse en contacto.

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Guía para el uso de redes sociales en la búsqueda de trabajo

El libro “Rumbo al Empleo 2.0” elaborado por Víctor Candel (@jecampa), Isabel Iglesias (@isa_igleias_al), Eduardo Moreno (@edulcoro), Miguel Ángel Riesgo (@mangelriesgo) y Sabina Serrano (@SabinaSerrano) nos muestra como utilizar diferentes redes sociales en nuestro proceso de búsqueda de empleo.

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